SDGs（持続可能な開発目標）の推進

SDGs（Sust ainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴールと169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組む普遍的なものであり、企業にも社会の一員としてSDGsの達成に向けた取り組みが期待されています。

SDGsへの取り組み

当社は社会貢献とビジネスを両立させる取り組みを通して、SDGsの目指す社会的課題の解決に貢献するために活動していきます。

子ども食堂への寄付

子ども食堂に寄付を行うことで、満足に食事を取れていない貧困家庭の子どもの栄養不足解消だけでなく、食育による学びの相乗効果にも貢献しています。

働きやすい職場環境

• ワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進など働き方改革に取り組んでいます。
• 女性の活躍を支援するために、産休・育休を取りやすい環境を整えています。職場復帰後も時短やノー残業を導入し、無理なく働ける職場環境を作っています。

環境への配慮

名刺にFSC・森林認証用紙を使用することで、世界の森林保全に貢献しています。

営業車両をハイブリッドに入れ替えて、ガソリン消費の削減に取り組んでいます。

LED照明への切り替え、クールビズの実施により、電力使用量の削減に取り組んでいます。